Nell’ambito della sicurezza, in base al Nuovo Testo Unico D.L.gs 81/2008 in Vigore dal 15 maggio 2008 Ex D.L.gs 626/1994, operiamo in tutta Italia con il nostro team di ingegneri, tecnici e RSPP (abilitati per tutti i codici ATECO). La nostra gamma di servizi comprende:
Incarico RSPP – Responsabile Servizio Protenzione Prevenzione”
Il Datore di Lavoro deve, anche per aziende con 1 solo pipendente, deve nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione esterno ( RSPP ), che collabori con il datore di lavoro alla stesura del Piano di Valutazione dei Rischi. Abbiamo a disposizione RSPP formati attraverso i nostri corso, in grado di assolvere tale compito.
Valutazione dei Rischi
La Valutazione del Rischio è obbligatoria, per tutte le aziende sia pubbliche che private anche con 1 solo Dipendente, o Co.co.pro. Il servizio consiste in:
- Redazione del Piano di Valutazione dei Rischi ( DVR ) D.Lgs 81/2008
- Raccoglimento dei dati e di tutte le informazioni
- Sopralluogo sugli ambienti di lavoro
- Verifica di tutta la documentazione
- Verifica idoneità e sicurezza delle attrezzature
- Analisi delle sostanze o preparati chimici usati
- Aggiornamento del Piano di Valutazione e adeguamento al D.Lgs 81/2008 entro il 01/01/2009
- Indagini Fonometriche per rischio rumore – D.Lgs 81/2008 Art. 190
- Verifica livello di vibrazioni mano-braccio e corpo intero – D.Lgs 81/2008 Art. 202
- Osservazione movimentazione manuale dei carichi ( MMC ) – D.Lgs 81/2008 Art. 168
- Valutazione rischio incendio – D.M. 10 del 1998
- Valutazione microclima
- Misurazione rischio videoterminale
- Valutazione rischio Chimico – D.Lgs 81/2008 Art. 223
- Misurazione rischio biologico
Il Piano o Documento di Valutazione dei Rischi, è uno degli Obblighi Imposti al Datore di Lavoro, sia con il Vecchio D.Lgs 626/1994, sia con il Nuovo Testo Unico sulla Sicurezza D.Lgs 81/2008, entrato in Vigore il 15 /05/ 2008. Il Piano di Valutazione dei Rischi, ( DVR ) deve sempre essere presente in Azienda e viene redatto dal datore di lavoro in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, denominato RSPP, con il Medico Competente, e il rappresentante dei lavoratori ( RLS ) al fine di individuare tutti i fattori di rischio (rumore, chimico, movimentazione manuale dei carichi, biologico, ecc ) esistenti in azienda, valutarne l’entità, descrivere i criteri adottati per la valutazione della stessa e le misure opportune per garantire il miglioramento dei livelli della sicurezza. Il Documento di Valutazione dei Rischi deve avere la data certa e viene custodito dal datore di lavoro.
Sanzioni
In caso di inadempimento della normativa, il datore di lavoro è punibile con una Sanzione che va da un minimo € 4.000,00 ad un massimo € 12.000,00